工作服的分類方法因其分類方式的不同，就會出現很多種不同的分類，但不管是從哪一個角度,都需要研究分類的目的、設計、經營、市場、研究其發展有指導性和實用性，那么接下來就來看看工作服Z常見的6種分類方法吧!

　　  按市場的需求分類

　　工作服市場需求的不同，即按工作服購買方式的不同，可分為組織市場和消費者市場。

　　  按產業屬性分類

　　第一產業類的工作服包括了農業、林業、畜牧業、漁業、狩獵、及礦業類制服；

　　第二類產業的工作服則是制造業、土木建筑業的制服；

　　第三產業類的工作服則是指除第一、第二產業外的其他所有產業部門的工作服.常見的第三產業則包括了如圖所示的不同行業。

　　   按行業的部門分類

　　這是在同一行業部門不同，崗位、地位、身份可以進一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部、客房部、安保部、工程部等都采用不同的工作服，而僅前廳部則又有行李生、門童、大堂經理、商務部收銀員、接待等。各自的工作服形象明確具體，不能混淆。如同為運輸業的工作服，汽運、船運、鐵路運輸、航空運輸等各自不一。唯有明確的具體職業崗位對象，才可能有設計的準確針對性。

按使用的功能分類工作服因其使用功能的不同，大致可分為裝身禮儀和防護兩類。裝身禮儀用工作服用于社交。工作禮儀等，相應的服飾配件有領帶、領結、領巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鉤扣等。防護用工作服用于作業、保護及特殊用途、相應的服飾配件有頭盔、圍巾、眼鏡、防面具、鞋靴、繩帶。裝身用的工作服設計，藝術性大于實用功能性；防護用的工作服設計，安全功能性大于藝術裝飾性。按工作服的面料分類純紡織物、混紡織物、裘皮有其它材料。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲；化學纖維有滌綸、粘膠、錦綸、睛綸、氨綸、丙綸、特氟綸等。混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混合而紡織成的織物、混紡織物更能適應工作服面料需求.按款式結構的分類貼身與寬松、前開與后開型、覆蓋與裸出型、緊縛與開放型、接體與離體型、套頭與開襟型，上下裝分離與連體型等。